Gibt es eine Verbindung von EGO zu ECO? Wir haben da eine ganz herrliches Wortspiel gesehen und möchten es hier mit Ihnen teilen.

Sie möchten mit modernen und zielgerichteten Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung herausstechen? Dann sind Sie hier genau richtig!

„Was sollen wir denn noch alles schaffen!“ Die Arbeitsbelastung in KMU’s ist oft hoch, es gibt selten eine Abteilung für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wie kann ein kleines, mittelständisches Unternehmen seinen Mitarbeitenden trotzdem eine betriebliche Gesundheitsförderung zukommen lassen?

BGM meets BGF … der Einstieg zum Durchblick in den komplexen Markt der Prävention!

Umsonst? Wohl kaum! Unsere Erfahrung zeigt, wie offen die Teilnehmenden das kostenlose Angebot zu mehr Ernährungswissen und damit Verhaltensprävention annehmen, und wie interessiert sie den Erklärungen der Fachkraft zuhören, direkt, 1:1 und mehrfach abrufbar!

Seit drei Jahren hat sich unser Team stark der Aktualität verschrieben und nicht nur Mitarbeiter*innen zu E-Learning Manager*innen fortgebildet oder ein Lernmanagementsystem aufgelegt, sondern auch viel Zeit in die methodisch-didaktische Weiterentwicklung und Entwicklung einer eigenen App investiert. Die Ergebnisse unserer neuesten Entwicklung sind vielversprechend!

Gesundheit besteht nicht nur aus Bewegung, auch wenn wir es sehr begrüßen, dass Bewegung so im Fokus steht. Seit der Isolation im Homeoffice und den zugelegten Pfunden hat die Ernährung eine erfreuliche Aufmerksamkeits-Auffrischung erfahren!

Gesundheit besteht nicht nur aus Bewegung, auch wenn wir es sehr begrüßen, dass Bewegung so im Fokus steht. Seit der Isolation im Homeoffice und den zugelegten Pfunden hat die Ernährung eine erfreuliche Aufmerksamkeits-Auffrischung erfahren!

Gute Vorsätze für das BGM 2021!
Weiter im Lockdown! Der Start in das neue Jahr war einfach anders – immer noch @home statt Party, Raclette statt Sterne-Menü, Musik aus der Konserve statt live! Wie gelingt da Motivation und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter?